Country Manager España
Sobre l’empresa
Histórico grupo multinacional europeo del sector agroalimentario con sede en España busca un Director General para su centro de producción ubicado en la provincia de Valladolid.
Sobre la posició
El candidato ideal dependerá directamente del presidente y tendrá las siguientes tareas/responsabilidades:
- Gestión de la producción
- Planificación, organización, dirección y control
- Gestión de los recursos materiales
- Gestión de los recursos humanos de la fábrica
- Gestión de procesos y calidad
- Prevención de riesgos
- Compra de productos y envases y servicios relacionados
- Control de los costes de funcionamiento directos e indirectos
- Gestión del almacenamiento
- Gestión de la logística y el transporte
- Gestión del tratamiento de residuos
- Gestión del servicio técnico y posventa
- Realización de inversiones
- Realización de informes técnicos y de producción, costes, inventarios, precios de compra
Sobre el candidat
- Formación académica como tecnólogo de alimentos
- Sólida experiencia como director de producción o de planta (al menos 5 años) en empresas del sector agroalimentario o de la alimentación
- Nivel avanzado de inglés
- Se valorarán conocimientos de italiano
- Flexibilidad, fiabilidad e integridad
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web Política de Privacidad y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.
