Sales Assistant

Sobre l’empresa

Sobre la posició

• Rebre i atendre els clients amb un tracte proper, personalitzat i professional.
• Oferir un excel·lent nivell d’atenció al client, adaptant-te a les seves necessitats i preferències.
• Aportar coneixement del producte i assessorament d’estilisme.
• Contribuir a la consecució dels objectius de vendes i a oferir una experiència premium al client.
• Mantenir el corner en un estat impecable, d’acord amb les directrius de la marca.
• Donar suport en la gestió i reposició de l’estoc.
• Gestionar les operacions de venda i donar suport en les tasques operatives del dia a dia.

Sobre el candidat

• Experiència prèvia en retail de luxe o premium, preferiblement en el sector de la moda.
• Excel·lents habilitats de comunicació i atenció al client.
• Imatge professional, actitud positiva i gran atenció al detall.
• Passió per la moda i per oferir una experiència de client d’alt nivell.
• Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
• Disponibilitat per treballar a mitja jornada, inclosos els caps de setmana, amb una durada inicial del contracte de 2–3 mesos.
• Si busques desenvolupar la teva carrera en el sector del retail de luxe i formar part d’una marca internacional, ens encantarà conèixer-te!

Ubicació: Presencial, HN Londres.

En aplicació del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, del Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, i de la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no-discriminació, la present oferta s’adreça a qualsevol persona, sense discriminació de gènere, edat, nacionalitat, etc.

Us preguem que llegiu atentament la política de privacitat disponible a la pàgina web (https://pyou.es/privacy-policy/) i que adjunteu al CV l’autorització per tractar les vostres dades personals, d’acord amb el Reglament de la UE núm. 679/2016 i la legislació espanyola vigent (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals).

No afegiu dades que pertanyin a categories particulars (dades que revelin l’origen racial o ètnic, opinions polítiques, creences religioses o filosòfiques, afiliació sindical, dades genètiques, dades biomètriques destinades a identificar de manera única una persona física, dades relacionades amb la salut o l’orientació sexual).

Us recordem que Pyou no requereix, en la primera fase de recepció de sol·licituds, l’enviament de documents d’identificació o altra documentació burocràtica (per exemple, informació personal, dades o codis relacionats amb sistemes de pagament) i que els nostres anuncis sempre mostren una adreça de correu electrònic per rebre sol·licituds amb un dels següents dominis d’empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Us aconsellem que presteu especial atenció a qualsevol comunicació que aparentment estigui vinculada a la nostra marca i que sol·liciti l’enviament de documents escanejats per participar en processos de selecció i/o entrevistes, especialment si prové d’adreces de correu electrònic amb dominis diferents dels esmentats anteriorment. En cas de dubte, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través d’un dels nostres canals per obtenir tota la informació necessària.