Senior Finance Manager/CFO

Sobre la empresa

Sobre el puesto

Contabilidad y Reporting Financiero

• Supervisar el libro mayor, las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar.
• Gestionar los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparar los estados financieros conforme a la normativa aplicable y dar soporte a los auditores externos.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y societarias.

Finanzas y Tesorería

• Gestionar el flujo de caja, la liquidez y las relaciones bancarias.
• Liderar la planificación financiera a corto y medio plazo.
• Supervisar el capital circulante (inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar).
• Dar soporte en operaciones extraordinarias e iniciativas impulsadas por el Grupo.

Controlling y Gestión del Rendimiento

• Elaborar presupuestos, previsiones y planes de negocio.
• Analizar desviaciones e indicadores financieros (KPIs).
• Controlar los costes de fabricación y dar soporte a la toma de decisiones operativas.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de finanzas y controlling.

Reporting al Grupo

• Preparar informes de gestión de acuerdo con los principios y plazos establecidos por el Grupo.
• Actuar como principal interlocutor/a con el CFO del Grupo y las funciones centrales de controlling.
• Alinear los procesos locales con los estándares internacionales de reporting.

Liderazgo y Gobierno Corporativo

• Coordinar y desarrollar el equipo financiero local.
• Trabajar de forma transversal con los departamentos de Operaciones, Recursos Humanos y Supply Chain.
• Actuar como socio/a financiero/a estratégico/a del CEO.

El candidato ideal

• Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en Finanzas, Contabilidad y Controlling.
• Experiencia previa en entornos industriales o de fabricación.
• Se valorará especialmente la experiencia trabajando dentro de un grupo internacional.
• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, controlling y reporting financiero conforme a la normativa aplicable.
• Experiencia con sistemas ERP; se valorará especialmente el conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting.
• Inglés y español fluidos, tanto escritos como hablados, imprescindibles.
• Alta visión de negocio, enfoque práctico y excelentes habilidades de comunicación.

Competencias personales

• Mentalidad pragmática y orientada al negocio.
• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos ágiles, con estructuras reducidas y enfoque práctico.
• Alto nivel de autonomía, fiabilidad y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores en un contexto internacional.

Qué ofrecemos:

• Una posición de liderazgo clave, con participación directa en la toma de decisiones empresariales.
• Exposición directa a la alta dirección y al área financiera del Grupo.
• Entorno de trabajo internacional y colaborativo.
• Oportunidad de liderar la función financiera de una empresa industrial en crecimiento.
• Proyecto profesional a largo plazo con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete salarial y de beneficios competitivo.

Ubicación: Castellón (Comunidad Valenciana), España

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.