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Únete a Pyou

Somos un grupo de personas repartidas en distintos lugares del mundo con la misma pasión, por lo que hacemos: reducir la distancia que separa a empresas y candidatos para que el mundo del trabajo sea más sencillo y divertido.

Expertos en personas: Asesores de recursos humanos, reclutadores, expertos sobre el terreno, profesionales de ventas y asesores de soporte administrativo trabajan juntos para que los procesos que forman parte de nuestras soluciones sean fluidos. En nuestra sede central, en Bolonia, todos los equipos corporativos trabajan para llevar a cabo nuestra misión: finanzas, marketing, equipos de ventas estratégicas, recursos humanos, gestión de candidatos, departamento de tecnología de la información, etc.

Durante años, la baja rotación de personal nos ha convertido en una gran familia: un lugar donde tu voz será escuchada, donde sentirás el poder del cambio. La clase de energía que hace que los sueños se hagan realidad. Somos una empresa respetuosa con las mujeres y las familias, que ofrece oportunidades de crecimiento y políticas de bienestar efectivas. Es un ambiente de trabajo dinámico y transparente, con gente agradable donde nunca te aburres. El diálogo entre cargos directivos y colaboradores es continuo: cada nueva iniciativa llevada a cabo tiene el propósito de impactar de forma positiva en la sociedad.

MÁS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA

Si te unes a nosotros, trabajarás en una empresa estable y estructurada, con una mentalidad flexible y una base de clientes considerable. Incluso cuando los empleadores son nuestros clientes, nuestro enfoque está orientado a los candidatos.

Operamos como una empresa local con una visión equilibrada del mundo. Actualmente, estamos creciendo en Italia y tenemos sucursales de Pyou ubicadas en Londres, São Paulo, Hong Kong y ahora también en Barcelona. Además, nos estamos preparando para una expansión a nivel europeo, por lo que estamos buscando personas que quieran fortalecer nuestro proyecto con su conocimiento y experiencia. Compartiremos contigo nuestras metodologías, valores y objetivos para que juntos podamos seguir haciendo que el mundo del trabajo sea más habitable.

¡Ponte en contacto con nosotros!

Envía tu CV con una breve explicación contándonos los motivos por los que quieres unirte a nuestro equipo y en qué áreas crees que podrías contribuir más. Te responderemos lo antes posible.

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    En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

    Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web Política de Privacidad y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

    No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

    Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

    Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.