Fontanero/a con experiencia

Sobre la empresa

Sobre el puesto

Responsabilidades:

• Montaje y mantenimiento de instalaciones de agua en viviendas de lujo.
• Instalación de contadores, tuberías, válvulas termostáticas y otros elementos de fontanería.
• Aplicación de soldadura blanda y dura en entornos residenciales e industriales.
• Detección y reparación de averías en sistemas de fontanería.
• Trabajo con sistemas complejos como instalaciones contra incendios, rociadores, bocas de incendio, tuberías multicapa y de polipropileno, sistemas de soldadura por termofusión, bajantes, etc.
• Planificación y gestión de materiales y medios técnicos necesarios para ejecutar las instalaciones.

El candidato ideal

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como fontanero/a, preferentemente en entornos residenciales de alto nivel.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (8 o 20 horas), preferentemente en especialidades como fontanería o climatización.
• Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible para acceder a los distintos centros de trabajo).
• Se valorará formación complementaria en mecánica, electricidad, climatización, refrigeración o mantenimiento general.
• Carnés profesionales valorables: RITE, Gases Fluorados, Soldadura.
• Persona autónoma, organizada, responsable, con capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.
• Residencia habitual en Ibiza.

• Contrato indefinido con incorporación directa en la empresa.
• Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
• Salario competitivo según experiencia y valor profesional.
• Furgoneta de empresa una vez superado el período de prueba.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del lujo.

De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social; y la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, esta oferta está dirigida a cualquier persona sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, etc.

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