Veterinari/a de Producció Avícola

Sobre l’empresa

Sobre la posició

• Realitzar visites periòdiques a les granges per avaluar l’estat de salut dels animals.
• Detectar signes clínics de malalties i coordinar els anàlisis diagnòstics necessaris.
• Aplicar i supervisar tractaments veterinaris i programes de vacunació.
• Gestionar i fer el seguiment dels protocols de desparasitació.
• Dissenyar, implementar i actualitzar protocols de bioseguretat adaptats a cada granja.
• Formar i conscienciar el personal sobre bones pràctiques sanitàries i de maneig segur.
• Controlar el compliment de quarantenes, entrades d’animals i moviments interns.
• Elaborar informes veterinaris, registres de tractaments i control de moviments d’animals.
• Assegurar el compliment de la normativa vigent en salut animal, benestar i traçabilitat.
• Actuar com a interlocutor/a davant les autoritats veterinaries i organismes d’inspecció.
• Analitzar conjuntament amb l’àrea de Producció els principals indicadors zootècnics (mortalitat, posta, consum, conversió, etc.).

Sobre el candidat

• Grau o Llicenciatura en Veterinària.
• Experiència prèvia en veterinària de camp i/o producció ramadera.
• Coneixement de normativa sanitària, bioseguretat i benestar animal.
• Capacitat analítica, organització i rigor en la gestió documental.
• Bones habilitats de comunicació i treball en equip.
• Disponibilitat per desplaçar-se per les zones assignades.

Oferim:

• Contracte indefinit.
• Incorporació a un grup agroalimentari sòlid i amb presència internacional.
• Projecte estable amb autonomia i responsabilitat.
• Entorn tècnic i col·laboratiu amb possibilitats de desenvolupament professional.

Ubicació: Aranda de Duero

En aplicació del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, del Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l’Ordre Social i de la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, la present oferta va adreçada a qualsevol persona, sense discriminació de gènere, edat, nacionalitat, etc.

Us demanem que llegiu atentament la política de privacitat disponible a la pàgina web (https://pyou.es/privacy-policy/) i adjunteu al CV l’autorització per tractar les vostres dades personals, d’acord amb el Reglament de la UE n. 679/2016 i la legislació espanyola vigent (Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals).

No afegiu dades que pertanyin a categories particulars (dades que revelin l’origen racial o ètnic, opinions polítiques, creences religioses o filosòfiques, afiliació sindical, dades genètiques, dades biomètriques destinades a identificar de manera única una persona física, dades relacionades amb la salut o orientació sexual).

Us recordem que Pyou no requereix, en la primera fase de recepció de sol·licituds, l’enviament de documents d’identificació ni altra documentació burocràtica (per exemple, informació personal, dades o codis relacionats amb sistemes de pagament) i els nostres anuncis sempre mostren una adreça de correu electrònic per rebre sol·licituds amb un dels següents dominis d’empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Us aconsellem que presteu especial atenció a qualsevol comunicació que aparentment estigui vinculada a la nostra marca i que sol·liciti l’enviament de documents escanejats per participar en seleccions i/o entrevistes, especialment amb adreces de correu electrònic amb dominis diferents als esmentats anteriorment. En cas de dubte, contacteu-nos per un dels nostres canals per obtenir tota la informació necessària.