Area Sales Manager – Western Europe

Sobre l’empresa

Sobre la posició

Com a Area Sales Manager, les teves principals responsabilitats inclouran:

• Ser responsable d’assolir les vendes i el marge pressupostat dels comptes assignats.
• Supervisar l’activitat de la competència i les tendències del mercat dins de la seva àrea, i informar periòdicament d’aquestes tendències al Director Comercial.
• Proporcionar lideratge, suport directiu, coaching i mentoring, així com assistència estratègica als Sales Managers.
• Donar suport als Sales Managers en la gestió de projectes comercials, l’assignació de recursos i l’eliminació d’obstacles que puguin afectar la seva eficàcia.
• Assignar recursos per als Country/Sales Managers.
• Complir amb l’objectiu col·lectiu de vendes i marge brut pressupostats.
• Definir el pressupost anual de vendes i l’estratègia comercial juntament amb els membres de l’equip de lideratge corresponents.
• Col·laborar amb altres Area Sales Managers, compartint aprenentatges sobre èxits i fracassos, noves idees, nous productes i oportunitats que es puguin implementar a la seva àrea.

Sobre el candidat

• Formació en biologia, química o àrees afins, que permeti el desenvolupament de converses tècniques amb clients.
• IMPRESCINDIBLE experiència prèvia en la indústria de pet food i/o coneixement del sector de rendering, incloent matèries primeres com aminoàcids, vitamines, antioxidants, etc.
• Experiència consolidada en vendes B2B i gestió de projectes comercials.
• Alta capacitat de lideratge, motivació, energia i excel·lents habilitats de gestió del temps.
• Nivell alt d’espanyol i anglès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement de francès i portuguès.
• Disponibilitat per viatjar de manera freqüent a nivell europeu.
• Perfil proactiu, orientat a resultats i amb una forta visió estratègica i comercial.

Què oferim:

• Incorporació a una empresa internacional líder en el seu sector i en plena expansió.
• Posició de responsabilitat regional amb impacte directe en el negoci.
• Projecte estable amb oportunitats reals de desenvolupament professional i creixement.
• Entorn tècnico-comercial altament especialitzat i innovador.
• Col·laboració amb equips internacionals i exposició a múltiples mercats europeus.
• Autonomia en la gestió del territori assignat i flexibilitat organitzativa.
• Condicions competitives d’acord amb l’experiència del candidat/a.

Ubicació: Espanya

En aplicació del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, del Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, i de la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no-discriminació, la present oferta s’adreça a qualsevol persona, sense discriminació de gènere, edat, nacionalitat, etc.

Us preguem que llegiu atentament la política de privacitat disponible a la pàgina web (https://pyou.es/privacy-policy/) i que adjunteu al CV l’autorització per tractar les vostres dades personals, d’acord amb el Reglament de la UE núm. 679/2016 i la legislació espanyola vigent (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals).

No afegiu dades que pertanyin a categories particulars (dades que revelin l’origen racial o ètnic, opinions polítiques, creences religioses o filosòfiques, afiliació sindical, dades genètiques, dades biomètriques destinades a identificar de manera única una persona física, dades relacionades amb la salut o l’orientació sexual).

Us recordem que Pyou no requereix, en la primera fase de recepció de sol·licituds, l’enviament de documents d’identificació o altra documentació burocràtica (per exemple, informació personal, dades o codis relacionats amb sistemes de pagament) i que els nostres anuncis sempre mostren una adreça de correu electrònic per rebre sol·licituds amb un dels següents dominis d’empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Us aconsellem que presteu especial atenció a qualsevol comunicació que aparentment estigui vinculada a la nostra marca i que sol·liciti l’enviament de documents escanejats per participar en processos de selecció i/o entrevistes, especialment si prové d’adreces de correu electrònic amb dominis diferents dels esmentats anteriorment. En cas de dubte, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través d’un dels nostres canals per obtenir tota la informació necessària.