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El auge emprendedor en Cataluña: el hub de jóvenes emprendedores en España

El auge emprendedor en Cataluña: el hub de jóvenes emprendedores en España

Cataluña está experimentando un auge empresarial a medida que casi el 50% de su población joven se embarca en el viaje de iniciar sus propios negocios. Reconocida como un próspero centro empresarial en España, la vibrante escena de startups de Cataluña refleja una creciente tendencia global de emprendimiento.

El protagonismo de la actividad empresarial española

Según el informe de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2021-2022, Cataluña lidera la actividad emprendedora en España, con un llamativo 7,2% de su población involucrada en negocios en fase inicial. Esto supone que 7 de cada 100 personas de entre 18 y 64 años en Cataluña se dedican al emprendimiento. El IV Informe Jóvenes Talentos Empresariales revela que los jóvenes catalanes lideran en espíritu emprendedor (46,16%) en España, seguidos de Canarias (44,02%) y Aragón (43,48%).

El informe GEM indica que más del 70% de los profesionales consideran el desempleo como el principal motivo para emprender. Por otro lado, el miedo al fracaso impide al 42% aventurarse en el ámbito empresarial. Para aquellos dispuestos a afrontar los riesgos, Flavio Liberal (CEO de WorldEd School, red de enseñanza americana global) comparte tres consejos esenciales: conocimiento profundo en el área elegida, planificación sólida y construcción de una red sólida.

El crecimiento de los centros emprendedores en Cataluña

Uno de los factores clave que contribuyen al auge empresarial de Cataluña es el crecimiento significativo de los centros dedicados al fomento de nuevas empresas. Estos centros brindan a los emprendedores acceso a redes, inversores, mentores y proveedores. El estudio de Mobile World Capital destaca que en Cataluña hay un total de 96 hubs de este tipo, casi el doble que hace cinco años.

Navegar por el mercado laboral competitivo a través del espíritu empresarial

Flavio Liberal, director ejecutivo de WorldEd School, sugiere que el emprendimiento podría ser la solución para muchos que navegan por el mercado laboral altamente competitivo en España. El emprendimiento exitoso, según Liberal, requiere disciplina, concentración y resiliencia. El sistema educativo puede desempeñar un papel importante a la hora de inculcar estos rasgos.

El emprendimiento catalán comparado con Europa y España

Cataluña tiene una tasa de emprendimiento más alta que la media de España: el 10% de los catalanes de entre 18 y 34 años se aventuran en empresas. La edad promedio de estos emprendedores es de 39 años y hay una tendencia al alza en el emprendimiento femenino. Sin embargo, Cataluña enfrenta desafíos a la hora de iniciar negocios, con una puntuación de confianza de solo 3 sobre 10, lo que refleja el sentimiento en Europa. El informe GEM indica que Cataluña, y España en general, van por detrás de Europa en condiciones empresariales como el entorno empresarial y la accesibilidad a la financiación. A pesar de los fondos disponibles, faltan proyectos de calidad para atraer inversores. El estudio GEM de 2021 mostró que el 31% de los catalanes vio oportunidades de negocio, un aumento respecto a 2020 pero menos que 2019. Esta percepción es menor que la de los países europeos de altos ingresos. Además, el 51% de los catalanes siente que tiene capacidades para emprender y el 35% conoce a otros emprendedores. Los datos para este informe provienen del Consorcio Internacional GEM y fueron analizados por un equipo que incluye a Carlos Guallarte.

Cataluña está experimentando un auge empresarial, en que casi el 50% de su población joven se embarca en el viaje de iniciar sus propios negocios. Reconocida como un próspero centro empresarial en España, la vibrante escena de startups de Cataluña refleja una creciente tendencia global de emprendimiento.

Los datos de la Actividad y Dinámica Empresarial

El proyecto GEM examina el espíritu empresarial en etapas, desde la intención de comenzar un negocio hasta su finalización. El estudio hace hincapié en las primeras etapas empresariales al evaluar las iniciativas empresariales, ya que las políticas suelen centrarse en estas fases. El enfoque GEM utiliza varios indicadores:

  1. Emprendedores potenciales: adultos (18-64) que tengan la intención de empezar un negocio en los próximos tres años.
  2. Emprendedores nacientes: adultos que comenzaron un negocio en el último año, operativo por hasta tres meses.
  3. Nuevos emprendedores: adultos propietarios de una empresa que pagan salarios durante 3 a 42 meses.
  4. TEA (tasa total de actividad empresarial): el porcentaje combinado de empresarios nacientes y nuevos.
  5. Propietarios de empresas establecidas: adultos propietarios de una empresa que pagan salarios durante más de 42 meses.
  6. Abandono de actividad empresarial: porcentaje de adultos que han cerrado o traspasado un negocio en el último año.

En 2021, Cataluña lideró España en actividad emprendedora con una TEA del 7,2%, lo que significa que 7 de cada 100 adultos entre 18 y 64 años estaban involucrados en negocios en etapa inicial. Por regiones, Barcelona tuvo una TEA del 7,2%, Girona un 5,9%, Lleida un 11,2% y Tarragona un 6,4%.

Dinámica de la actividad empresarial

Este análisis examina la dinámica empresarial entre 2004 y 2021 en Barcelona, Cataluña, España, países europeos de altos ingresos y otras naciones ricas.

En 2021, Cataluña lideró la actividad emprendedora de España con una TEA del 7,2%. Tras una caída en 2020, repuntó 0,6 puntos en 2021, una tasa de recuperación que duplica la de España. Históricamente, Cataluña y Barcelona superaron consistentemente a España en TEA, con un promedio de 7,1% entre 2004 y 2021, igualando el promedio de Europa, pero por detrás del 8,0% de otros países de altos ingresos y superando el 5,8% de España.

El reciente crecimiento de TEA en Cataluña se debe a un aumento de las empresas emergentes.

Actividad intraemprendedora

Durante la última década, el GEM ha estudiado no solo las actividades empresariales independientes, sino también las acciones intraemprendedoras realizadas de forma innovadora por los empleados dentro de las organizaciones existentes.

El intraemprendimiento o actividad empresarial de los empleados (EEA) implica que los empleados lideren la creación de nuevos productos/servicios o el lanzamiento de nuevos negocios (como spin-offs) dentro de su empleador actual.

Recientemente, ha habido un crecimiento tanto en TEA (Actividad Empresarial Total) como en EEE a nivel mundial y nacional. En los últimos tres años, Cataluña ha experimentado un crecimiento de su actividad intraemprendedora. Si bien el 2,2% de los catalanes eran intraemprendedores (un aumento de 1,0 puntos con respecto a 2020), esta cifra todavía está por detrás de la tasa europea del 4,2%.

El aumento en el EEE (+80% desde 2020) fue sustancialmente mayor que el crecimiento en TEA (+9%). Informes anteriores del GEM sugieren que el EEE de Cataluña debería estar idealmente entre el 3,5% y el 4% en función de su PIB per cápita, lo que implica la necesidad de mayores esfuerzos intraempresariales para un futuro crecimiento orgánico.

Motivación para emprender

En la encuesta GEM de 2021, a los encuestados se les dieron cuatro razones para iniciar un negocio:

  1. Tener un impacto en el mundo.
  2. Generar altos ingresos.
  3. Mantener una tradición familiar.
  4. Iniciar un negocio ante la escasez de empleos.

Ideas principales:

  • Las motivaciones reactivas o de “push”, como iniciar un negocio debido a la escasez de empleo, son más comunes que las proactivas o de “pull”, como querer marcar la diferencia.
  • El aumento de las motivaciones reactivas en 2020 y 2021 para los nuevos emprendedores probablemente se deba al impacto de la pandemia de coronavirus.
  • Las empresas establecidas, con más de 3,5 años de antigüedad, tienen motivaciones más estables, pero se nota un aumento en la motivación de “push” en 2021.
  • Comparativamente, el deseo de “continuar una tradición familiar” es más fuerte en los países europeos y de altos ingresos que en Cataluña.
  • Cataluña tiene una tasa más alta de motivaciones reactivas que los países de altos ingresos y tiene un 11% menos de personas que comienzan empresas por motivos proactivos.
  • Las empresas establecidas en Cataluña tienen una tasa de motivación reactiva un 2% superior a la española y un 16% superior a la de los países de renta alta.
  • La pandemia de Covid-19 tuvo un efecto más pronunciado en el cambio de las motivaciones de las nuevas empresas en Cataluña y España en comparación con los países de altos ingresos.

Trascendencia:

Estas variaciones en las motivaciones probablemente influirán en la calidad, el potencial de crecimiento y la longevidad de las empresas recién formadas, lo que se explorará en capítulos posteriores.

Distribución de género en el emprendimiento en Cataluña:

  • Históricamente, los hombres han sido más activos que las mujeres a la hora de iniciar empresas, pero la brecha se está cerrando.
  • En 2021, los empresarios masculinos dominaban las empresas establecidas con un 62% en comparación con las mujeres con un 38%. Sin embargo, en la etapa inicial de emprendimiento, los hombres representan el 54% y las mujeres el 46%.
  • Barcelona es prometedora para las mujeres: las emprendedoras potenciales representan el 52% y las nuevas el 51%. Sin embargo, más mujeres (55%) que hombres (45%) abandonan el espíritu empresarial, lo que sugiere posibles desafíos para las mujeres.
  • El índice de emprendimiento inicial (TEA) de Cataluña de 2021 revela una brecha de género cada vez menor: un 7,6% para los hombres y un 6,7% para las mujeres. Curiosamente, en España en su conjunto la TEA femenina superó a la TEA masculina.
  • La edad importa: En 2021, la TEA de las mujeres jóvenes (18-34 años) en Cataluña saltó del 4,7% al 6,4%, mientras que la de los hombres jóvenes se mantuvo en el 4,7%.
  • Las etapas iniciales y establecidas del emprendimiento muestran diferencias de género menores en 2021. Sin embargo, los potenciales empresarios masculinos sienten que es más fácil iniciar un negocio, mientras que las mujeres expresan un poco más de miedo al fracaso.
  • A medida que se profundiza la participación en el emprendimiento, ambos géneros en Cataluña perciben una mayor capacidad y conocen a otros emprendedores. Curiosamente, las empresarias potenciales ven más oportunidades que las más establecidas, pero también expresan más miedo.

Conclusión: Cataluña como zona prometedora para los emprendedores

El ascenso de Cataluña como modelo de espíritu emprendedor en España es innegable: casi la mitad de su población joven se siente atraída por el atractivo de iniciar sus propias empresas. Este aumento, impulsado tanto por presiones externas como el desempleo como por un deseo intrínseco de generar un impacto, posiciona a Cataluña como un centro formidable para los jóvenes emprendedores en España. El ecosistema en constante expansión de centros empresariales en Cataluña es testimonio del compromiso de la región para fomentar y fomentar la innovación. Sin embargo, como sugieren las cifras, persisten desafíos, desde el temor al fracaso hasta abordar las brechas en la representación de género.

Sin embargo, lo que brilla es la resiliencia y adaptabilidad de Cataluña. Su capacidad para recuperarse después de 2020 y el notable crecimiento del emprendimiento femenino señalan una trayectoria positiva para el panorama empresarial de la región. Pero dadas las evidentes motivaciones reactivas para el emprendimiento, especialmente debido a la pandemia, existe un llamado a un enfoque estructurado e informado hacia el emprendimiento. Aquí, organizaciones como la nuestra desempeñan un papel fundamental. Como empresa líder en recursos humanos, reconocemos la importancia de aprovechar este espíritu emprendedor. Seguimos comprometidos a guiar a los emprendedores en ciernes a lo largo de sus viajes, ofreciendo apoyo en la adquisición, gestión y tutoría de talento, garantizando que Cataluña no solo siga siendo un centro para las startups, sino que prospere como una potencia empresarial global.

 

TEA (Total Entrepreneurial Activity),

EBO (Established Business Owners)

EEA (Employee Entrepreneurial Activity)